Humanos en el Social Media: todos buscamos reconocimiento

Una foto de Gonzalo H. Araujo
@gonzaloh

Han sido muchas las horas, cientos, miles ya, pero lejos de verme como un experto me veo como un experimentado, porque lo que he hecho en el Social Media ha sido fundamentalmente eso, experimentar.

Durante todo este tiempo de navegación he fijado timón tras los grandes almirantes, orientándome en su criterio y buenos fundamentos, para luego, ya con cierta «sabiduría», seguir una línea propia.

 

En esta nueva ruta, he procurado hacer distinto, sin grandes “florituras”, y sobre todo ser auténtico, corriente, normal, persona, humano… mirar hacia los demás pero nunca olvidar mi propia esencia (por no diluirme).

He leído muchísimos consejos para redes sociales, tips, píldoras, post, todo tipo de publicaciones, muchas de esas que empiezan por “las 10 mejores…” o “los 10 errores…”, algunos me han servido, otros de nada (gracias), y en mi opinión, se podría simplificar (y teniendo siempre en cuenta lo que he dicho al principio), resumir la experiencia social media en:

1. Las redes sociales no son más que personas en relación y/o en comunicación con otras personas (detrás de las marcas y empresas hay personas también), y estas conexiones y redes no son muy diferentes a las que establecemos en el “mundo real” (offline), así que… no olvidemos, si podemos, la lógica y el “sentido común”.

2. En las redes sociales podemos tener muchos fines distintos: buscar información, vender, publicidad, trabajo, contacto profesional, ligar, sexo… pero el fin último es el afecto, o mejor, ser considerados…, reconocimiento, lo cual es lógico, como tales humanos que somos los que allí nos movemos.

Ante esto, mi única “recomendación” es, entonces, procurar ser lo más “humanos” posible, y practicar la empatía y valores como generosidad, tolerancia, solidaridad, humildad, honestidad, etc.., lo cual es fácil de decir, pero cuesta…

Ser buen follower, fan, seguidor… dar “me gusta” #FF, hace retweet, +1, o poner el corazoncito, la estrella o el correspondiente signo de aprecio por lo hecho o publicado, es algo que a todos nos sienta muy bien, sobre todo si es sincero ¿acaso lo que se busca no es el reconocimiento?

Pienso que hay que dejar los “automatismos” para los robots, y si no podemos contestar a todos, ir rotando … pero “gracias por el RT” es muy triste, por ejemplo…

Para terminar, yo propongo buscar una buena base al principio, fijándose en los buenos (en los de verdad), luego… menos NORMAS Y CONSEJOS (INCLUSO ESO DE ESCRIBIR CON MAYÚSCULAS, ¿no podemos destacar PALABRAS?), más de “Free way style”, hazlo a tu manera, y como dice el gran Guillem Recolons “la norma en internet es que no hay norma”,

y un poquito de consideración, por favor (hasta de uno mismo)…

 

Pero que se yo de todo esto?? a mi… ¡ni caso!

Ignacio F. AlbertI

 

“Dum inter homines sumus, colamus humanitatem” Séneca (Mientras estemos entre los humanos, permítannos ser humanos)

 

(Un post dedicado a los buenos amigos del curso de Farmacia, Javier, Pilar, Beatriz, Marili y María José)

 

Neuromarketing y manipulación o confianza y el “marketing de zapatillas”

Rememorando mis tiempos de venta… y siendo sincero, nunca he sido un comercial clásico, creo que he sido clásico en muy poco, pero en esto menos, posiblemente por una rebeldía innata a hacer las cosas como los demás, o como ellos me decían, o las dos…

Recuerdo haber cerrado pocas ventas “de libro”, o algún acuerdo, más bien he sido de los de negociaciones “amables”, de las que no gustan a los Jefes, ni a las Direcciones de los Departamentos de Ventas, de esas que quedan “abiertas”, precisamente, a la decisión última del cliente, y fiando y confiando mucho a la impronta, la huella que uno mismo dejaba en hombres y mujeres de ese lado, y buscando siempre no ser agresivo y dar buena información, veraz y en síntesis… No, mi labor ha sido siempre buscar el lado humano de las personas y crear confianza, si, eso es, confianza…, si alguien cree en ti es mucho más sencillo que crea en tus productos o servicios…

¿Qué si me ha dado resultado? Bueno, puedo afirmar que pocas veces he tenido problemas de resultados…, excepcionalmente…

Todo esto viene al caso, porque recientemente fui sido invitado a una charla sobre Neuromarketing, y… bueno, antes no estaba muy convencido de esta “nueva” técnica para la promoción, publicidad y venta, pero ahora, tras escuchar detenidamente al experto ponente, puedo decir que estoy plenamente convencido… ¡no me gusta nada! Y es que seguir con manipulación hacia al consumidor, con recovecos y artimañas y generando trapisonda , aunque vengan disfrazadas de ciencia, me parece ir en dirección contraria. En estos tiempos que se habla frecuentemente de marketing de atracción, de marketing de contenidos, de «engagement», y que muchos ya buscamos otras líneas con el cliente, como es precisamente el compromiso, la implicación, la interacción, la transparencia, y en definitiva… la confianza, venir otra vez a traernos “lo de siempre” resulta molesto incluso, ¿Hasta cuando creen las grandes marcas que van a poder engañar y manipular al consumidor? ¿y si los consumidores nos revelamos y cambiamos nuestros hábitos?

Pienso que las personas, ahora más que nunca, necesitamos confiar en lo que nos rodea, en otras personas, en las instituciones, en las organizaciones, en los políticos, en las empresas, en las marcas… pero nos cuesta, porque nos han engañado mucho, y nos siguen engañando… Para que podamos “llegar” hay que ser humanos de nuevo, volver a los valores, ofrecer transparencia, ser claros, cristalinos, y que la gente se sienta a gusto, que se ponga las zapatillas, porque cuando alguien se pone las zapatillas contigo, es que se siente seguro y confiado, “como en casa”. Parece una broma, pero no lo es tanto, si reflexionamos. Prácticamente, solo nos ponemos zapatillas en nuestro hogar, entre familia, amigos, compañeros…, o cuando estamos en soledad, cuando sentimos que es “nuestro tiempo”, la hora del descanso, del verdadero relax… cuando no queremos que nos interrumpan… si consigues que tu cliente se ponga en zapatillas habrás “llegado” de verdad, lo habrás ganado y será fiel…

Es el «marketing de zapatillas»…

Es el marketing de la verdad, de la confianza, de las personas, de la sinceridad, de la emoción, de lo humano, de los valores, del sentimiento, de las sensaciones, de lo real, de la solidaridad, de la tolerancia, de la sonrisa auténtica, de la generosidad, de la no intrusión, del hogar, de la familia… es el marketing que nos hace poner las zapatillas, es el nuevo marketing que tiene que ser… (pienso)

(Si te ha gustado… ponte las zapatillas, ponte las zapatillas, por favor,…, si, esas, las de siempre…)

Ignacio F. Alberti

«El verdadero humano es el que alguna vez lo dejó de ser»  i.f.a.

Crisis, cambios y el momento para el individuo

Momentos de crisis, momentos de cambios (crisis es mutación, cambio, en su acepción original), y buena oportunidad para levantar la cabeza por fin y aprovecharnos ¿lo ves? Quizás sea complicado, pero inténtalo…

Crisis y seguimos… Nos desmoronamos ¿con razón? Y yo digo ¿hasta cuando? No tengo nada… os lo aseguro, tengo mi actitud… tu también. Alguien tiene que poner los puntos sobre las ies:

«La última de las libertades humanas es elegir nuestra propia actitud ante cualquier circunstancia” Viktor Frankl, psiquiatra austriaco, superviviente del holocausto nazi.

Tenemos que dar el paso firme de abandonar la queja y las culpas, si “ellos” lo hacen y lo hicieron mal… ya es hora de que actuemos nosotros, debemos pensar en nuestra responsabilidad como individuo, si tu, yo, ella, podemos HACER por cambiar esta situación y..¡¡mejor!!, podemos mejorar nuestras posibilidades como persona ¿has mirado hacia dentro? … podemos buscar y rentabilizar oportunidades.

Podemos más que las huelgas, y las pancartas, y de la clásica manifestación, porque son “lo de siempre”, porque ya tienen poco efecto, porque están dirigidas por otros, porque ya no somos corderitos que se nos lleve de paseo… porque tu, yo, ella… tenemos nuestro propio pensamiento y nuestras propias ideas, nuestro potencial es grande!! En grupo mejor que en multitud…, amigos, en masa nos amansamos, perdemos, se nos ofuscan las neuronas… y queremos que se nos escuche…  ¿no?

Hay que empezar por cambiar mi mentalidad, y la tuya, hay que empezar por cambiarnos nosotros para cambiar nuestro entorno… empecemos por lo local para afectar en lo global, si lo hacemos con pasión!! ¡autentico¡ más grande será nuestro efecto. Tu, como individuo, por ti mismo, tienes una gran fuerza…, reúnete con los que ven como tu, esa “chispa” en la mirada, ya sabes… colabora, la colaboración es fundamental para crecer ¿me crees? Si, ya se que si…

Dicen que quién soy yo para ir “removiendo”… que no soy nadie, bueno, soy alguien, soy ese mismo del que han hablado, aunque sea para mal, no me creo especial, simplemente diferente, ya vale con eso, ¿a que a ti también? No consiste en estar “por encima”, consiste en destacar “entre”… No tengo que ser un ejemplo, pero vamos a movernos, vamos a crear, vamos a hacerlo, vamos a fallar ¿ya fallaste? Ha sido bueno ¿no?

Las cosas están cambiando, es el momento del individuo…, de las personas, de la vuelta a lo humano… me repito, pero no soy un predicador, hago de divulgador… os lo aseguro, tu eres ahora tu mayor valor ¡aprovéchalo!

¿lo piensas? ¿sabes de tu potencial? ¡vamos! ¿vienes?

“Tu debes ser el cambio que deseas ver en el mundo” Ghandi

 

Ignacio F. Alberti

Marca personal: ¿Y tu en que estás centrado?

Suelo decir, siendo muy sincero, que no soy un experto, es la verdad, pero sí me considero una persona con experiencia en algunos aspectos de la vida, también en algunas actividades profesionales, y es de esto de lo que hablo con seguridad, de aquello que conozco por la experiencia.

Me he encontrado, en alguna ocasión, inmerso en debates sobre Personal Branding, hablando sobre el hecho de que la marca personal tenga o no tenga que estar centrada en la propia persona, según el  conocimiento y  la experiencia, la “marca” no tiene que girar en torno a uno mismo sino que tiene que “mirar” hacia los demás. Yo, que no soy más que un iniciado, alguien que sólo lleva unos meses embarcado en esta “aventura” (que buena esta descripción, Oscar Del Santo), les hago esta pregunta ¿cómo me voy a ocupar de los demás si no me ocupo primero de mi mismo?, yo he tocado fondo precisamente por no mirar hacia mi, por estar orientado siempre hacia “los demás” .Y no está reñido mi planteamiento con el anterior, ¡ni mucho menos!, no es mi intención hacer una crítica negativa, pero sí quiero poner de relevancia que también es necesario mirar hacia dentro. Es conocido que en la Marca Personal también se insiste en una necesaria primera fase de autoanálisis, de autoconocimiento, donde cada individuo descubrimos nuestra esencia, nuestra fuerza, nuestra potencialidad, también nuestras debilidades, después nos queda trabajar sobre ello. Como apunta el gran maestro del Personal Branding, Tom Peters, en “Las pequeñas GRANDES cosas”:

Su primera tarea: Trabájese usted mismo ¡Sin descanso!

Por lo tanto, en mi opinión, la Marca Personal, gira en torno a los demás, sí, pero sin olvidarse nunca del propio yo, de la propia persona. Según mi criterio, para que  una marca sea sólida no tiene que ser ni “egocéntrica” (individualista, centrada en la persona), ni exclusivamente servicial (sólo mirando a los demás), sino que tiene que trabajar simultáneamente los dos aspectos:

–      Para el aspecto personal es necesario una buena dosis de autoanálisis, y la orientación aquí quizás sea necesaria, conseguir un cierto equilibrio  y construir unos “buenos cimientos” para tu marca puede ser básico.

–      Para el aspecto de atención a los demás considero importantes la empatía, la asertividad y las habilidades sociales en general…

pero esto ya es meterme en terreno de verdaderos expertos, así que dejo abierto este capítulo aquí para que, si a alguien le apetece, añada o continúe…

Dice una conocida frase de uno de los grandes del Pensamiento en España, José Ortega y Gasset «Yo soy yo y mi circunstancia y si no la salvo a ella no me salvo yo», a lo que yo añadiría “pero si no me salvo yo,  no la salvo a ella”. Pensarlo.

Ignacio F.  ALBERTI

La gente, el pueblo, la persona… la marca personal

Es simpático escuchar cómo se habla de «la gente” como si fuera un ente de un continente o de un planeta desconocido, si, si, porque es muy frecuente que se hable de “la gente” refiriéndose a otros, generalmente diciendo nada bueno, así podemos oír cosas como “dice la gente que quiere cambios y luego vota lo mismo”, “la gente está muy mal”, “la gente está que explota”…; algo parecido pasa con “el pueblo”, que parece que no hay nadie, o muy pocos que se identifiquen con él, es como que pertenecer a “el pueblo” es ser de una categoría inferior. Los casos han sido múltiples durante la campaña electoral: “Lo que se merecen los políticos es que el pueblo no les vote”, “El pueblo tendría que salir a la calle a manifestarse”… esto me recuerda a lo que se decía en tiempos de Carlos III, “todo para el pueblo pero sin el pueblo”, aunque, ahora, en estos tiempos de crisis en democracia que nos toca vivir, casi sería “un poco para el pueblo pero con el pueblo”. Pero volviendo al tema, yo creo que está claro que somos gente, que somos pueblo, incluso que somos masa (masa social), porque todos somos personas, porque es la condición que nos hace a todos iguales, lo que nos hace diferentes, especiales, aparte de las evidentes características naturales, son nuestras cualidades y aptitudes, por eso tenemos que buscar en nuestro interior, mirar hacia dentro y localizar lo que nos distingue.

Oigo a muchos y muchas hablar de las mayorías, de las muchedumbres, de las masas de personas en tonos tan despectivos que dan verdaderamente miedo…, para ser especiales no hace falta denigrar a los demás, porque el asunto no es estar “por encima de”, se trata de destacar por nuestros propios valores y méritos. Lo que nos distingue está en nuestro interior, es nuestro verdadero yo, es nuestra esencia… busquémosla, y tendremos la estrella de nuestra marca personal.

“Lo que te hace único, te hace exitoso». (William Arruda)

Ignacio F. Alberti

Hablar de los demás… ni autoanálisis, ni autoconocimiento.

Bla, bla, bla, bla, bla, bla, bla, …, me han dicho que han oído que Urdangarín, el Duque de Palma, está mosqueadín porque andan diciendo por ahi que lo suyo, que lo de su matrimonio ya está haciendo agua (buaaaaaaaaah); que a Katy Perry le pagan hasta dos millones de dólares para que cuente los trapos sucios con su ex, de momento resiste  (ya le habrán pagado también para que no cuente); que Twitter está que arde por culpa de Loewe (aaaay, el Trending topic http://youtu.be/5hjPqofENqU); y en el edificio donde vive mi madre dicen que en el segundo, en el segundo D, viene un tío, un separado, que a veces monta las de la virgen, espera un momento…, en el segundo D…, !!vive mi madre!!, serán cabritos!!

 

Es que somos muy cotillas, siempre hablando de los demás, de lo que hacen, de lo que dicen ,de lo que tienen y no tienen…, yo mismo he caído en esto muchas veces, incluso aquí, en la red, más en los primeros meses, ahora me sorprendo de cómo es muy habitual, aparte del clásico cotilleo de famosos, la crítica a los compañeros, amigos, familiares…  ¡que cantidad de tiempo perdemos con esto! quizás deberíamos tener en cuenta lo que decía Diderot, “El que te habla de los defectos de los demás, con los demás hablará de los tuyos”, y es feo estar todo el tiempo comparándonos, envidiando, en vez de fijarnos en lo que nosotros tenemos y disfrutar de ello, o si estamos mal, tratar de recuperarnos, intentar mejorar, buscar en nuestro interior… Sócrates siempre usaba lo que llamaba el triple filtro “si lo que deseas decirme no sabes si es cierto, ni es bueno e incluso no es útil ¿por qué decírmelo?”

 

Según otro de los grandes sabios griegos, Tales de Mileto, “La cosa mas difícil es conocernos a nosotros mismos; lo mas fácil es hablar mal de los demás” ; ¿por qué lo hacemos?, ¿quizás así aliviamos nuestros propios problemas? parece ser que las personas que más critican suelen ser las que mas se desconocen, las que más carecen de autoanálisis y autoconocimiento; como dice un conocido refrán “Es mas fácil ver la paja en el ojo ajeno que en el propio”, los clásicos griegos, el refranero…, esta todo ahí…, que se yo.

 

Ignacio F. Alberti

¿Gente tóxica? No estoy de acuerdo

(Nota: A partir de esta entrada, “Ignacio F. Alberti is looking for a job” pasa a llamarse “Ignacio Fernández Alberti ya es humano”)

¿Gente tóxica? No estoy de acuerdo.

Es frecuente oír  hablar en nuestros días de “Gente tóxica”, se hace referencia con este término a aquellos y aquellas que por su actitud negativa y “envenenada” hacia los demás, ya sea amigos, familiares o compañeros de trabajo, sobre todo, tratan de reducir su estima y su valor para que sus figuras aumenten (Bernardo Stamateas en su libro ‘Gente tóxica’).Es normal que los expertos en estos temas acaben recomendando como medida, si los individuos en cuestión no “ven la luz” de una u otra manera, que nos apartemos de los tóxicos, que nos alejemos de ellos debido a su nocividad y a que podemos convertirnos en uno de ellos.

Bueno, yo que no soy ningún experto, que soy una persona más, pienso, en primer lugar que es muy cruel que llamemos tóxicos a nuestros semejantes, ¡son personas!, como nosotros, por muy negativos que puedan llegar a ser. En mi opinión comparar a una persona con un producto, con una sustancia que intoxica, que te deshace por dentro…, con la lejía por ejemplo…,es por lo menos cruel, no me gusta.

Por otro lado, esa recomendación de alejarnos… me da un poco de miedo. Pienso que son personas con problemas, con necesidades, con historias detrás que no conocemos, no creo que se comporten así sin ninguna explicación. Después, lo que suele ocurrir es que estas personas van quedando relegadas, marginadas…, son despedidos. Esto fomenta aun más su negatividad, sus celos, su envidia, su rechazo… y vuelven a ejercer su misma actitud negativa o acaban en el pozo. Esto me recuerda tristemente a lo que se hace con otro tipo de personas con problemas, si, si, pensemos lo que todavía hacemos con los enfermos de sida o con los drogadictos, y no estoy exagerando, no.

Me convence más la teoría del Psicólogo clínico y consultor Juan Cruz, para él no existen personas tóxicas sino situaciones tóxicas. «En ocasiones son las emociones como el miedo o la angustia las que hacen reaccionar al individuo de manera muy negativa», dice. A su juicio, el exceso de estímulos negativos está modificando los estados emocionales de las personas y, por tanto, alterando su bioquímica cerebral al producir más adrenalina y cortisol a causa del estrés. «Se generan situaciones de miedo, frustración, ansiedad y en definitiva, un cuadro de estrés que intoxican a la personas a nivel emocional, bioquímico y físico», explica. Y lo bueno es que esto es reversible.

Si amigos, quizás, ante estas personas tan negativas debamos también pensar que se puede esconder detrás, ¿Cuál será su historia? ¿Por qué se comportan así? quizás estemos ante una enfermedad o ante graves problemas personales. “Se amable, porque todo con el que te encuentras está librando una gran batalla” lo dijo Platón, que se yo.

Ignacio F. Alberti

Seamos solidarios ¡Sienta tan bien!

Creo que soy solidario, pero ¿qué es ser solidario?, ¿lo soy yo por escribir sobre ello?,  hay algunas personas que me dicen algo como esto: “mira, yo soy muy solidario, yo tengo 100 y doy 20 ¿ves a aquel? tiene 1000 y sólo da 20”, pero lo que no dice es que aquel recogió a un anciano que se había caído mientras él pasaba de largo ¿quién es mas solidario?, pero ¿por qué tenemos que medirnos? ¿es necesario compararse? No pienso que sea una cuestión de ser más o menos que, pienso que es una cuestión de sentirnos solidarios, de que sea algo sincero y real, de decir “soy solidario porque me gusta”.

La solidaridad es uno de los valores humanos, es social, y consiste en compartir la carga de los demás, tanto material como moral, desafortunadamente, como pasa con otros valores, ha quedado algo desvirtuada por el abuso (por el uso indebido del término) en unos casos y por el desuso en otros. A día de hoy yo digo que soy solidario porque me siento así, porque me gusta ayudar a las personas que lo necesitan, porque “me sale de dentro” y no espero nada a cambio, y es que la solidaridad tiene que ser también incondicional.

Hay personas que creen que para ser solidario hay que dar “el oro y el moro”, que hay que dar dinero o cosas materiales, pero se puede ser solidario siendo cercano y escuchando, a veces, los humanos sólo necesitamos compañía o alguien que escuche nuestros problemas, y es que olvidamos eso de “ser humanos”, por eso la esencia tan humana de la solidaridad. Ser solidario es ser HUMANO primero, hay que tenerlo en cuenta, y ahora que está tan de moda “lo humano”, ahora que todos hablamos sobre ello, incluso yo, hagamos un poquito de esfuerzo, hagamos un poco por otras personas, sólo un poco, y seamos algo mas solidarios… ¡sienta tan bien!

 

Ignacio F. ALBERTI

No mas quejas, no mas culpas ¡HAGAMOS COSAS!

Me gusta estar al día y soy asiduo de periódicos y revistas, últimamente los titulares están al rojo desde que el nuevo Gobierno de Rajoy anunció las primeras medidas y recortes para este 2012. Reconozco que la gran economía no es mi fuerte, por desgracia la pequeña economía tampoco lo es, pero es muy penosa la mentalidad que, en general, seguimos teniendo por aquí, ante este tema y ante cualquiera. Leo y oigo críticas negativas, lamentos, quejas y más quejas, protestas airadas, anuncios de movilizaciones y manifestaciones en contra…, pero nada, absolutamente nada que sea en pro de arreglar este “desaguisado”, porque también podemos pensar soluciones, también podemos dar nuestra opinión contraria, pero podemos ser constructivos ¿alguna propuesta? ¿acaso alguien no se esperaba que el “agujero” financiero fuera aún mas tremendo? ¿acaso alguien no se esperaba medidas drásticas para este año?

Señores, señoras, ¡seamos realistas! pongamos los pies en el suelo, dejémonos de dramas, ya vale de “aaaaaay, que malito estoy”, y de “la culpa es suya”, ¡hagamos cosas!, empleemos esa energía en pensar, idear, crear…, porque las posibilidades son muchas, están ahí, pongámonos en ¡ACCIÓN!, TODOS, ¡YA! Esto es lo que vale, ser negativos no va a ningún sitio, salir a la calle a manifestarse contra estas medidas de ajuste es un despropósito, ¡con la que está cayendo!, ¿tienen ustedes alguna buena idea?, no mas quejas, no mas culpas ¡hagamos cosas!, abandonemos las poses derrotistas, el “esta todo muy mal”, “no hay un duro” y “no hay trabajo”, ¡¡pero muchachos y muchachas!!, siiiiiiiii, ¡¡sois jóvenes!!, claro que lo veis todo negro, y lo seguiréis viendo negro si os regodeáis en esas frases… la cosa está… complicada, pues ¡a trabajar!, ¿te echaron del trabajo? ¡a mi también!, y ahora tengo que pagarle mas pensión a mi exmujer, mi hijo está con ella, vivo en casa de mi madre…, pero mecachis, chavales y chavalas, ¡¡sois jóvenes!!, siiiiiiiii, somos jóvenes, y como dice ese otro joven y genio, creador del sistema operativo EYE.OS, Pau García-Milá, “Está todo por hacer, en serio está todo por hacer”, claro que sí, no mas quejas, no mas culpas, ¡hagamos cosas!

Ignacio F. ALBERTI

Bananity Report Nº 1

¿AMAMOS MÁS QUE ODIAMOS?

La comunidad virtual Bananity llega al millón de loves & hates en su primer mes de vida y presenta el primer informe de tendencias.

 Triunfa el amor: el número de loves duplica el de hates.

 Mourinho, Sálvame y Justin Bieber, los más odiados.

 Los deseos más populares: viajar a Nueva York y hacer un trío.

La comunidad virtual Bananity ha alcanzado esta semana el millón de loves &hates y presenta las primeras conclusiones de estas declaraciones de amor y odio en el número 1 de su informe de tendencias “Bananity Report”. La primera conclusión salta a la vista: a pesar de ser la primera comunidad virtual que da la misma libertad para odiar que para amar, la noticia no es el odio: el número de loves duplica el de hates.

Desde del pasado 23 de noviembre, los usuarios de las primeras 15 mil licencias para utilizar y experimentar con la versión beta de Bananity que se repartieron en el día de su lanzamiento, han creado miles de bananities, las han recomendado a otros usuarios, han amado y odiado las recomendaciones de amigos y desconocidos, han contactado con aquellos que comparten sus filias y sus fobias, se han enviado murmullos privados y han discutido casual o apasionadamente sobre cine, música, política, fútbol, literatura, restaurantes, el vino más adecuado para hoy, el calor que no te deja dormir, la gente que hace ruido al comer, Hitler, Twitter, el lado frío de la almohada o las carencias y posibilidades de Bananity.

Así, el pasado 27 de diciembre, los ʻcobayas de Bananityʼ, como se denominan a sí mismos, llegaron al primer millón de loves y hates: 675.642 loves (70%) por 324.358 (30%) hates. Twitter, Google, Buenafuente –que apadrina el proyecto–, Leo Messi o la pizza están en el top 10 de lo más amado. El ránking de lo más odiado lo encabezan, el programa de televisión “Sálvame”, la SGAE, Belén Esteban, Justin Bieber seguido de cerca por Jose Mourinho, y los 72 minutos de límite de Megavídeo. Otro dato jugoso lo proporcionan la lista de deseos pendientes de los bananeros, en la que destaca viajar a Nueva York o participar de un ménage à trois.

Más allá de de los resultados ránkings, lo que ha generado más sorpresa es la intensidad con la que los 15 mil primeros bananeros se han adueñado de la red (usan la comunidad virtual una media de 13 minutos al día) así como su interés por ofrecer posibles mejoras para su funcionamiento. La limitación de usuarios impuesta por el equipo Bananity en su primera fase respondía en parte a las posibilidades técnicas del lanzamiento, pero también a la voluntad de aprender de los usuariosa pequeña y mediana escala, de responder personalmente a las dudas y dificultades que pudieran aparecer y de escuchar los defectos que los usuarios de la red odian con más intensidad.

De esta manera, el reducido equipo de ingenieros y programadores de Bananity va refinando cada día los mecanismos de búsqueda y recomendación entre los usuarios y sus pasiones. Que los gustos compartidos se conviertan cada vez más y mejor en trampolines para descubrir pasiones ocultas. Que las discusiones sean cada vez mejores, más accesibles, rápidas y fáciles de consultar. Del mismo modo, se irán integrando paulatinamente nuevas funciones en las bananities que crean los usuarios: vídeos, links oficiales, pestañas de compra o venta, podcasts y galerías de fotos. La comunidad banana mejora la herramienta amando, odiando y criticando abiertamente.

Coincidiendo con la llegada al millón de loves and hates, esta semana Bananity refuerza su equipo en los aspectos de atención al usuario, contenido y programación. El equipo Bananity, con sede en Sant Cugat del Vallés y formado por sus dos creadores y cuatro jóvenes más, se amplía estos días con dos community managers, dos programadores y una nueva red de colaboradores. El refuerzo coincide también con la planificación de una futura ampliación del círculo bananero a través de invitaciones que los usuarios podrán enviar a sus amigos.

El primer millón de declaraciones de amor y odio arroja los primeros datos sobre el valor cuantitativo de las discusiones sobre Windows, las pasiones que desata Mourinho, o los hates que atesora Android. La calidad de las conversaciones, así como la intensidad en el uso muestran el poder multiplicador de la herramienta. Y algo más: ante la oportunidad de amar y odiar libremente, el amor, por hoy, dobla al odio.

Seguiremos informado!

 

COMPRIMIDOS DE BANANA

Un 46% de usuarios odia la Navidad.

La Navidad genera mucha controversia entre los bananeros. Un 54% la ama, frente al 46% que la odia. En los foros de debate, los antinavideños se consuelan recordándose que ya falta menos para que acabe su pesadilla de cada año, y destacan la hipocresía, los encuentros con familiares a los que no soportan y el consumismo como los aspectos más negativos de las fiestas. Los defensores del espíritu navideño destacan factores como los recuerdos de la infancia, compartir tiempo con los seres queridos, ser más solidario o la comida típica de estas fechas como algunas de las razones para amar la Navidad.

Papa Noel Vs. Los Reyes Magos

En el universo Banana Papa Noel no sale muy bien parado. Un 62% de los usuarios declara su odio por este personaje, que pierde por goleada en el encuentro con Sus Majestades de Oriente. Los Reyes Magos tienen un 88% de loves en su espacio Bananity.

Look bananero

Según el ránking de estilo de Bananity el look más deseado consiste en pantalón vaquero, barba de tres días y zapatillas estilo Converse All Star. Estas bananities ocupan los tres primeros puestos en la categoría de moda, que refleja polémicas como el uso del piercing (el

57% lo odia frente al 43% que lo ama) o de los calcetines para dormir (52% de loves contra el 48% de hates).

 Aquellas pequeñas cosas

Las bananities creadas en la comunidad confirman la tendencia de conceptualizar pequeños hábitos, gestos cotidianos y situaciones de la intimidad. Estos conceptos generan empatía entre los usuarios y son muy populares.

Destaca la devoción de los usuarios de Bananity a gestos como “explotar burbujas de embalar”, “arriesgar tu vida lamiendo un cuchillo lleno de nocilla”, “quitarse los zapatos sin desatar los cordones” o “ gritar a la tele las respuestas a los concursos”. Entre las las situaciones cotidianas más odiadas se encuentran los “camareros que hacen como que no te han visto”; “darte con el dedo pequeño con la pata de la mesa”, “meter el USB alrevés” o “enfundar el nórdico”.

En serie:

La sitcom americana “The Big Bang Theory” se sitúa en el sexto lugar del ránking general de las 100 bananities más amadas, por encima incluso del sexo o el chocolate. Esta comedia de la CBS sobre unos jóvenes científicos bastante freaks se destaca por encima de series consagradas como “House”, aunque no consigue batir al programa de Andreu Buenafuente. “Como conocí a vuestra madre” es la otra gran triunfadora entre los usuarios de Bananity en términos de ficción televisiva.

RÁNKINGS

Top 10 Categorías: Las categorías en las que se han creado más bananities

1. Música, músicos, artistas. (6853 bananities creadas el primer mes)

2. Acciones, actividades, comportamientos, eventos. (5220 bananities creadas)

3. Cine y teatro (5104 bananities creades)

4. Comida y bebida (3836 bananities creades)

5. Viajar, destinos. (3270 bananities creadas)

6. Televisión (3101 bananities creades)

7. Deportes (2391 bananities creadas)

8. Juegos artísticos, otras aficiones (2685 bananities creades)

9. Literatura, libros (2510 bananities creades)

10. Sentimientos, creencias, ideas (1759 bananities creades)

 

Top 5 de alimentación y bebidas

1.Pan con tomate (“pa amb tomàquet”)

2. Pizza

3. Chocolate

4. Tortilla de patatas

5. Huevo frito

 

Top 5 de la Lista de Deseos

(La wishlist o lista de deseos incluye bananities que van desde libros, ciudades, películas o bares a actividades como tirarse en paracaídas, volar, o jugar al paintball. Parece que la mayoría de bananeros desean ampliar sus horizontes, en todos los sentidos.)

1. New York City

2. Trío (relación sexual)

3. London

4. Japón

5. París

 

QUÉ ES BANANITY

Bananity.com  es una comunidad virtual, en la que cada persona se define a partir de todo aquello que ama u odia (una compañía aérea, un restaurante, un libro apasionante, el teclado retro iluminado para el ordenador, un sentimiento….).Bananity conecta todos estos “loves” y “hates” para poder recomendar a sus usuarios todo tipo de nuevas experiencias y maneras de hacer las cosas, descubrir personas que se les parecerán muchísimo en sus gustos y disgustos e interactuar debatiendo.

La misión: Bananity te ayuda a descubrir gente de alta afinidad con los que expandir lo que te apasiona.

Bananity fue ideada por dos jóvenes que simbolizan una nueva generación de emprendedores, intrépida y sin miedo a equivocarse: Pau García-Milà (co-fundador de eyeOS, reciente premio TR35 al “innovador o investigador más destacado de España menor de 35 años” otorgado por el MIT y Premio Impulsa Empresa otorgado por los Príncipes de Asturias) y Sergio Galiano (co-fundador de COIN+D). Poco después la idea fue tomando forma gracias al talento informático de David Gonzalez y se convirtió en negocio capitaneado por Albert Martí, ex director general de una división de la multinacional Sara Lee, el apoyo de Maria Sanfeliu en marketing y Carles Iborra (fundador de Ninedots) como responsable técnico.